Lapangan pekerjaan di industri migas

Ini posting di blog saya yang lain (multiply) beberapa waktu yang lalu, dan dengan sedikit perubahan.

Setelah melihat animo tentang keingin-tahuan lapangan pekerjaan di industri migas (dari blog saudara Priandoyo http://priandoyo.wordpress.com/2007/04/17/gaji-di-perusahaan-minyak-analisa-untung-rugi/#comment-11161 ), saya mencoba untuk bisa memberi informasi masalah itu.

Kebanyakan orang berpikir bahwa kalau bekerja di industri migas maka akan mendapatkan penghasilan yang cukup tinggi dibanding dengan pekerjaan lain diluar sektor migas. Ini tentu saja relatif pekerjaan apa yang diinginkan dan dibandingkan dengan posisi apa di sektor yang lain. Ini tentu saja tidak bisa dibandingkan begitu saja ‘apple to apple’.

Ketika bergabung dengan perusahaan tempat kerja saya sekarang, proses recruitment tidak semudah yang dibayangkan. Beberapa tahap seleksi perlu dilampaui, dan ketika sudah lolos sampai ke training center (waktu itu training center saya di Parma – Italy) bukan jaminan akan menjadi employee.

Ketika itu training dimulai dengan 14 orang dan berakhir hanya dengan 4 orang. Jadi bisa dibayangkan bagaimana kompetisi yang harus dihadapi. Ada beberapa yang keluar karena merasa tidak cocok dengan tipe pekerjaannya, dan ada yang diminta untuk mengundurkan diri karena tidak memenuhi target yang ditentukan waktu mengerjakan beberapa test dan simulasi logging.

Jadi memang benar pendapat bahwa perusahaan yang memberikan kompensasi tinggi tentunya akan menuntut banyak dari karyawannya. Imbalan yang diterima oleh employee sesuai dengan kontribusi yang diberikan kepada company.

Industri migas sangat luas, mulai dari survei prospect reservoir minyak sampai dengan penjualan bensin di SPBU. Dan posisi yang ada bisa diisi oleh mereka yang hanya lulusan SMA/STM sampai dengan yang bergelar PhD, tergantung dari jenis pekerjaan dan tingkat keahlian yang dituntut.

Ketika kita memperdebatkan gaji di industri migas, harus lebih specific untuk posisi yang mana. Misalnya operator di platform, technician di rig, operator di service company hampir memiliki tingkat pendapatan yang sama. Untuk engineer di drilling, logging, well services, well testing, seismic crew dapat digolongkan dalam satu kelompok. Demikian juga untuk para geosaintis (geologist explorationist & development, geophysicist, petroleum engineer, reservoir engineer) merupakan kelompok yang sekarang sangat dicari dan menjadi primadona.

Untuk melihat paket yang ditawarkan kita jangan hanya melihat dari basic salary saja. Banyak komponen lain atau benefit lainnya yang perlu dipakai bahan pertimbangan. Mulai dari sistem bonus, housing allowance, transport allowance, sekolah untuk anak, vacation entitlement, pension plan, discounted stock purchase plan, stock option, training, profit sharing dll. Beberapa benefit tersebut diantaranya baru didapatkan ketika employee pada status expatriate atau international mobile.

Demikian juga ketika akan memilih antara kerja kontrak atau sebagai pegawai penuh. Cash in hand untuk pegawai kontrak pada umumnya lebih tinggi, karena mereka tidak mendapatkan benefit seperti halnya pension plan, profit sharing, dll. Untuk short term, orang banyak memilih sebagai pegawai kontrak. Untuk orang yang memilih karir dan stabilitas, akan memilih sebagai pegawai penuh.

Saya akan memberikan ilustrasi apa yang saya dapatkan, namun nilai nominal tidak akan saya sebutkan. Sewaktu di lapangan selain dari gaji, logging engineer juga mendapat bonus yang merupakan percentage (umumnya 1%) dari service ticket (harga pekerjaanyang harus dibayar klien untuk suatu pekerjaan tertentu). Bonus baru diberikan ketika pekerjaan lancar tanpa ada masalah dan tidak ada komplain dari klien. Besarnya bonus kadang bisa melebihi gaji pokok.

Untuk tingkatan tertentu (setelah tidak dilapangan lagi) bonus dari pekerjaan tidak diberikan, tetapi ada insentif yang merupakan percentage dari gaji pokok selama setahun. Percentage ini dalam kisaran 10% sampai dengan di atas 50% tergantung dari posisinya bahkan bisa lebih, dan kadang juga mendapat stock option. Jadi gaji pokok saja tidak mewakili apa yang sebenarnya didapat oleh mereka yang bekerja di sektor migas. Belum denganbenefit yang saya sebutkan di atas.

Masih tertarik untuk bekerja di sektor migas? Selain website untuk perusahaan-perusahaan yang saya sebutkan di blog saudara Priandoyo, silakan kunjungi website ini http://www.rigzone.com/jobs/   atau  http://www.worldwideworker.com/seeker/index.html?url=/vacancies/Exploration_%2526_Production.html  atau http://www.oilandgasjobsearch.com/default.aspx?ref=yes

Dan selamat untuk membandingkan dengan pekerjaan yang lain. Mau kerja santai dan banyak uang …jadi menantunya konglomerat atau para pejabat yang sudah kelebihan duit 🙂

Salam…